Spoločnosť Profesia vyhlásila výsledky ankety Najzamestnávateľ 2015. Ľudí na Slovensku oslovila spomedzi 87 firiem práve tá, ktorá má silnú značku, dlhodobú tradíciu a poskytuje zamestnancom pracovnú istotu a dobrý plat. Ktoré firmy sa ocitli v prvej desiatke? Slovákov zaujímajú najviac firmy v oblasti IT, obchodu a priemyslu. Kto sa stal Najzamestnávateľom v jednotlivých krajoch Slovenska?Pokračovať v čítaní
Bratislava, 23. 1. 2016 – Iniciatíva slovenských učiteľov vyhlásila už začiatkom januára štrajkovú pohotovosť. Dôvodom je dlhodobé ignorovanie požiadaviek na zabezpečenie primeraného financovania školstva vládou Slovenskej republiky. Štrajkový výbor to považuje za dôvod na vyhlásenie neobmedzeného ostrého štrajku. Vláda Slovenskej republiky dlhodobo ignoruje požiadavky učiteľov na celkové skvalitnenie školstva aPokračovať v čítaní
V priebehu štvrtku a piatku dostala Iniciatíva slovenských učiteľov viacero žiadostí o zrušenie registrácie k účasti na štrajku, ktoré boli neodôvodnené alebo sprevádzané správami plnými strachu. Taktiež nám prišli desiatky upozornení na zastrašovanie učiteľov, či nátlak, aby odstúpili od štrajku a na zber informácií, ktoré školské orgány nemajú právo požadovať.Pokračovať v čítaní
Ako často meníme prácu? Približne každé 3 roky sme najviac odhodlaní pre zmenu súčasného zamestnávateľa. Až 73% ľudí, ktorí sa odhodlali pre zmenu práce, ju vníma ako krok k lepšiemu. Najčastejšie sme ochotní zmeniť prácu kvôli lepšej budúcnosti v podobe lepšieho finančného ohodnotenia, kratšieho času dochádzania do práce, ale aj zaujímavejšej pracovnejPokračovať v čítaní
Bratislava 13. 1. 2015 – Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SK SaPA) nesúhlasí s takým návrhom novej bratislavskej nemocnice, ktorý povedie k prepúšťaniu sestier a ostatných zdravotníckych pracovníkov, nakoľko to neprispeje k skvalitneniu zdravotnej starostlivosti, ale naopak k jej zhoršeniu. SK SaPA nesúhlasí so štúdiou, ktorá počíta s tým, že v novej bratislavskej nemocnici by saPokračovať v čítaní
Aké sú skúsenosti Slovákov, Maďarov a Čechov s hľadaním práce? Najviac ľudí si našlo prácu prostredníctvom pracovných portálov a zhruba 62 % Slovákov sa zúčastní troch pohovorov, kým sa zamestná. Čím viac ľudia zarábajú, tým majú väčšiu pravdepodobnosť pre nájdenie si novej práce. Zhruba 60 % ľudí s mesačným platom nad 1 500 eur v hrubom si našlaPokračovať v čítaní
Marketing, žurnalistika, cestovný ruch i ľudské zdroje sú podľa informácií zo životopisov uchádzačov o prácu v databázeProfesia.sk oblasťou, kde ľudia najčastejšie striedajú prácu. V roku 2015 zmenilo aspoň raz zamestnávateľa 16 % ľudí pracujúcich v týchto oblastiach. Takmer 1 500 ľudí z portálu Profesia.sk zmenilo prácu v roku 2015 dvakrát Spomedzi ľudí, ktorí si počas roka 2015 vytvorili naPokračovať v čítaní
Zvyčajne sa to začína veľmi nevinne, lákavou ponukou práce na doma so zaujímavým zárobkom. Ako pracovný nástroj slúži vlastný bankový účet. Prídu naň cudzie peniaze, ktoré treba poslať ďalej. Z nich si prostredník môže nechať „odmenu“ za tento úkon. Miesto výplaty však na konci prichádza konflikt so zákonom. Slovenská banková asociácia prináša ďalší manuálPokračovať v čítaní
V súvislosti s udalosťami v oblasti vzdelávania, kedy sa učitelia odhodlali upozorniť na zlú situáciu v školstve, ostalo viacero škôl vo štvrtok zatvorených. Platy kvalifikovaných zamestnancov v oblasti školstva sú výrazne pod priemerom platu zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním a aj absolventi pedagogických fakúlt orientujú svoj záujem pri hľadaní práce skôr na pozície v administratíve. Učiteľ s vysokoškolským vzdelaním máPokračovať v čítaní
Bratislava – 13. júla 2015 – Združenie miest a obcí Slovenska pre mestá, obce a organizácie v ich zriaďovateľskej pôsobnosti pripravilo manuál, v ktorom približuje možnosti dočasného zamestnania absolventov škôl. S absolventskou praxou sa spája niekoľko výhod tak pre zamestnávateľov, ako aj pre čerstvých absolventov škôl. Dôkazom toho je aj obec Sveržov v Bardejovskom okrese, ktoráPokračovať v čítaní
