Máte pocit, že v práci ste v poslednej dobe poľavili a chcete opäť podávať dobrý výkon? Čím skôr príčinu vašej „lenivosti“ odhalíte, tým lepšie pre vás. Ak si zamestnávateľ všimne, že nepracujete efektívne a viacmenej sa zašívate, môže vás vyhodiť, a to určite nechcete. Ako byť teda v práci efektívnejší?Pokračovať v čítaní
Nezamestnanosť v poslednom období klesá, ale čoraz viac firiem má problém nájsť vzdelaných a skúsených zamestnancov do svojich firiem. Mnohé zahraničné firmy uvažujú o odchode zo Slovenska a tie, čo sa rozhodnú ostať, si dovážajú pracovnú silu z chudobnejších krajín. Ak nie ste so svojim pracovným miestom spokojní, ale mátePokračovať v čítaní
Väčšina slovenských podnikateľov podceňuje ochranu zdravia zamestnancov. Hlavným dôvodom, prečo je to tak, je práve úspora nákladov, pričom práve ochrana zdravia by mala byť na prvom mieste. Na čo by sa zamestnávatelia mali predovšetkým zamerať a ako zmeniť ich myslenie čo sa týka bezpečnosti? PZS – Pracovná zdravotná služba ČoPokračovať v čítaní
Kvalita vysokoškolského štúdia na väčšine školách klesá a žiaľ situácia sa nasledujúce roky meniť nebude. Ak patríte k tým, ktorí ukončujú tento rok vysokoškolské štúdium, či už prvého, alebo druhého stupňa, poradíme si, ako si po štátniciach a absolvovaní vysokej školy nájsť dobrú prácu. Prvá práca nemusí byť hneď ideálnaPokračovať v čítaní
Súčasní zamestnávatelia sú nútení do veľkej miery prispôsobovať sa rýchlej modernej dobe a potrebám ľudí v 21. storočí. Práca je neoddeliteľnou súčasťou životného štýlu a súkromie sa s prácou v mnohých oblastiach prelína. Niektoré zamestnanecké benefity sa snažia búrať stereotypné vnímanie pracoviska a dodávajú zamestnancom garanciu výhod a pohodlia. MedzinárodnýPokračovať v čítaní
Platové rozdiely medzi mužmi a ženami pretrvávajú a sú pálčivou témou takmer na celom svete. Podľa analýzy medzinárodného portálu Paylab, ženy zarábajú na rovnakých pozíciách v jednotlivých krajinách CEE v priemere o 2 až 11 percent menej ako muži. Na Slovensku je to 9 percentný rozdiel. V praxi by sa dali tieto rozdiely prekonaťPokračovať v čítaní
To, že dobrovoľníkom sa môže stať každý, v Európe nie je stále samozrejmosťou. Potvrdil to dvojročný projekt Platformy dobrovoľníckych centier a organizácií s názvom Kompetentní v dobrovoľníctve, kompetentní v živote. Zameraný bol na koordináciu mladých dobrovoľníkov a dobrovoľníčok zo znevýhodneného prostredia. V projekte partneri troch krajín zapojili 75 mladých ľudíPokračovať v čítaní
Desiatky zamestnávateľov, prednášok a zaujímavých hostí z tých najrôznejších odvetví budú počas Profesia days, 1. a 2. marca v Incheba Expo Bratislava podávať pomocnú ruku tým, ktorých zaujíma, aké majú možnosti uplatniť sa na pracovnom trhu. Žiaci, ktorí práve uvažujú kam na strednú školu, môžu skonzultovať vhodnosť svojho výberu naPokračovať v čítaní
Ochota ľudí vycestovať za prácou do zahraničia je v krajinách strednej a východnej Európy pomerne vysoká. Iba traja z desiatich zamestnancov z tohto regiónu úplne vylučujú možnosť zárobku v zahraničí. Takmer polovica zamestnaných ľudí z regiónu CEE deklaruje, že by bola ochotná vycestovať za prácou do zahraničia či už na kratšiu dobu niekoľkých týždňov aPokračovať v čítaní
Medzinárodný platový portál Paylab spustil v decembri 2016 mobilnú aplikáciu na porovnanie platov PAYLAB SALARY CHECKER. Aplikácia je bezplatná a dostupná na stiahnutie v Google Play Store. Hlavným benefitom aplikácie je možnosť byť neustále informovaný o vývoji platov na svojej pracovnej pozícii v danej krajine. Každá práca má svoju hodnotuPokračovať v čítaní
