Slováci odporúčajú pracovné ponuky svojim blízkym a známym, od polovice septembra ich odoslali až 17 426

Zdroj: https://pixabay.com/sk/pr%C3%A1ca-podnikanie-%C5%BEien-%C5%BEena-1219889/

Odporúčané ponuky z portálu Profesia.sk motivujú ľudí k reakcii na pracovnú ponuku viac, ako ponuky neodporúčané, pričom najčastejšie hľadajú prácu pre svojich blízkych ženy vo veku 25 až 34 rokov. Prostredníctvom Profesia.sk pošlú užívatelia v priemere 16 000 takýchto odporúčaní za mesiac. Na jedného odporúčateľa pripadajú v priemere 3 pracovné ponuky, ktoré odošle svojim blízkym. Pracovné pozície, ktoré odosielajú Slováci najčastejšie tvoria ponuky z oblasti administratívy, obchodu i pomocných prác.

Každý druhý Slovák by pri hľadaní práce ako hlavný zdroj využil internet, vyplýva z reprezentatívneho prieskumu, ktorý pre spoločnosť Profesia realizovala agentúra FOCUS. Odpoveď, ktorú však označilo až 68% respondentov hovorí o tom, že pri hľadaní práce alebo brigády sa najviac spoliehame v najväčšej miere na našu rodinu, priateľov a známych.

Od polovice septembra už 5 900 užívateľov z Profesia.sk odporučilo prácu svojim blízkym a známym

Zo štatistík portálu Profesia.sk vyplýva, že odporúčané ponuky motivujú ľudí k reakcii na pracovnú ponuku viac, ako ponuky neodporúčané, pričom najčastejšie hľadajú prácu pre svojich blízkych ženy vo veku 25 až 34 rokov.

„Situácia na pracovnom trhu aktuálne praje ľuďom, ktorí si hľadajú prácu, o čom svedčia aj štatistiky z nášho portálu, kde denne pribudne v priemere 700 pracovných ponúk. Keďže práve rodina a naši blízki s nami prežívajú každodenné radosti aj starosti, poznajú našu frustráciu a nespokojnosť s prácou, stávajú sa aj hlavnými motivátormi pre odporúčanie novej práce. Prostredníctvom portálu Profesia.sk pošlú užívatelia v priemere 16 000 takýchto odporúčaní za mesiac,“ uviedla Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia.

ts_1_1

Ak by sme sa pozreli na štatistiky odporúčania pracovných ponúk na Slovensku, na jedného odporúčateľa pripadajú v priemere 3 pracovné ponuky, ktoré odošle svojim blízkym. Každý tretí návštevník, ktorý odporúča pracovné ponuky z Profesia.sk žije v regióne hlavného mesta. Z pohľadu na najvyššie dosiahnuté vzdelanie odporúčateľov vyplýva, že najpočetnejšiu skupinu tvoria ľudia so stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním II. stupňa.

Slováci najviac odporúčajú ponuky na pozíciu administratívny pracovník, odoslali ich až 8 599

Od polovice septembra odporučili návštevníci Profesia.sk pracovné ponuky už viac ako 17-tisíckrát. Pracovné pozície, ktoré odosielajú Slováci najčastejšie tvoria ponuky z oblasti administratívy, obchodu i pomocných prác. TOP rebríček týchto ponúk tvoria pozície: administratívny pracovník, obchodný zástupca, asistent a predavač. Najviac odporúčanou ponukou z Profesia.sk sa stala pozícia: administratívny pracovník, referent, ktorú odoslali návštevníci portálu až 8 599 krát.

ts_2_1

Až 68% odporúčateľov pracovných ponúk tvoria ženy

Ak by sme sa pozreli na štatistiky odporúčania pracovných ponúk, najviac hľadajú a odosielajú nové pracovné príležitosti svojim blízkym a známym ženy. Každá druhá žena takto pomáha nájsť ľuďom vo svojim okolí nové uplatnenie sa  a motivuje ku zmene práce. Ženy najčastejšie odporúčajú pracovné pozície: administratívny pracovník, asistent, obchodný zástupca. Na rozdiel od nich, muži odosielajú najviac ponúk svojim blízkym a známym na pozície v oblasti obchodu. Najčastejšie sa jedná o pozície: obchodný zástupca, odborný predajca či predavač.

ts_3_1

Spoločnosť Profesia snaží podporovať ľudí, ktorí sú frustrovaní a vo svojej práci sa necítia šťastní. Motivuje ich k tomu, aby sa nebáli vykročiť z komfortnej zóny a urobili prvý krok ku zmene svojho života, možno len tým, že zmenia prácu, ktorá ich nenapĺňa. Dáta portálu Profesia.sk nám slúžia ako „barometer pracovného trhu,“ vďaka ktorému vieme určiť, akým smerom sa slovenský pracovný trh uberá. Aj vďaka nim vidíme, že Slováci sa menia na „Poslov dobrých prác“ a sú ochotní si pomáhať pri hľadaní novej práce.

Buďte prvý, kto pridá komentár.

Napíšte komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*