práca

Máte pocit, že v práci ste v poslednej dobe poľavili a chcete opäť podávať dobrý výkon? Čím skôr príčinu vašej „lenivosti“ odhalíte, tým lepšie pre vás. Ak si zamestnávateľ všimne, že nepracujete efektívne a viacmenej sa zašívate, môže vás vyhodiť, a to určite nechcete. Ako byť teda v práci efektívnejší?Pokračovať v čítaní

Každý majiteľ kancelárie si veľmi dobre uvedomuje, že ak chce, aby sa mu dobre pracovalo v kancelárii, nemôže šetriť na jej vybavení. Čudovali by ste sa ale koľko majiteľov kancelárskych priestorov chce šetriť na vybavení kancelárie, pričom si neuvedomujú jednu dôležitú vec, a to, že ohrozujú zdravie všetkých zamestnancov pracujúcichPokračovať v čítaní

Väčšina slovenských podnikateľov podceňuje ochranu zdravia zamestnancov. Hlavným dôvodom, prečo je to tak, je práve úspora nákladov, pričom práve ochrana zdravia by mala byť na prvom mieste. Na čo by sa zamestnávatelia mali predovšetkým zamerať a ako zmeniť ich myslenie čo sa týka bezpečnosti? PZS – Pracovná zdravotná služba ČoPokračovať v čítaní

Kvalita vysokoškolského štúdia na väčšine školách klesá a žiaľ situácia sa nasledujúce roky meniť nebude. Ak patríte k tým, ktorí ukončujú tento rok vysokoškolské štúdium, či už prvého, alebo druhého stupňa, poradíme si, ako si po štátniciach a absolvovaní vysokej školy nájsť dobrú prácu. Prvá práca nemusí byť hneď ideálnaPokračovať v čítaní

Súčasní zamestnávatelia sú nútení do veľkej miery prispôsobovať sa rýchlej modernej dobe a potrebám ľudí v 21. storočí. Práca je neoddeliteľnou súčasťou životného štýlu a súkromie sa s prácou v mnohých oblastiach prelína. Niektoré zamestnanecké benefity sa snažia búrať stereotypné vnímanie pracoviska a dodávajú zamestnancom garanciu výhod a pohodlia. MedzinárodnýPokračovať v čítaní

Hlavné mestá strednej a východnej Európy sa za posledné desaťročia stali perspektívnym lákadlom pre zahraničné investície. Medzinárodné a lokálne firmy ponúkajú v metropolách šikovným ľuďom spravidla vyššie platy ako je priemer v krajine. Značné rozdiely naprieč CEE sú aj v odmeňovaní vrcholových manažérov. Medzinárodný prieskum platov Paylab v septembri 2016 analyzoval platy vrcholového manažmentu v 9 krajináchPokračovať v čítaní

Odporúčané ponuky z portálu Profesia.sk motivujú ľudí k reakcii na pracovnú ponuku viac, ako ponuky neodporúčané, pričom najčastejšie hľadajú prácu pre svojich blízkych ženy vo veku 25 až 34 rokov. Prostredníctvom Profesia.sk pošlú užívatelia v priemere 16 000 takýchto odporúčaní za mesiac. Na jedného odporúčateľa pripadajú v priemere 3 pracovné ponuky, ktoré odošle svojimPokračovať v čítaní

Od mája až do júla 2016 si na portáli Profesia.sk vytvorilo svoj životopis 103 263 ľudí. V letných mesiacoch je zo strany uchádzačov zvýšený dopyt aj po brigádach. Počas letných mesiacov si hľadá na Profesii brigádu viac ako 12-tisíc ľudí. Firmy v lete zvýšili záujem o brigádnikov, ide najmä o vykladačov tovaru, predavačov a pokladníkov.Pokračovať v čítaní

Bratislava 22. 7. 2016 – V slovenskom zdravotníctve chýbajú tisícky sestier a pôrodných asistentiek, pričom zohnať sestru je problém nielen do ambulancií lekárov, ale aj do niektorých zdravotníckych zariadení. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek opätovne vyzýva kompetentných, aby prestali zatvárať oči nad problémom a začali okamžite riešiť nedostatok sestierPokračovať v čítaní