Aké benefity prilákajú nových a udržia súčasných zamestnancov? Každý piaty zamestnanec na Slovensku tvrdí, že má zdarma k dispozícii nápoje na pracovisku. Firmy poskytujú už aj „zdravé benefity,“ v podobe ovocia, dovolenky navyše či podpory športových aktivít. O tom, že benefity sú aj o kreativite a nápade, svedčia slovenskí zamestnávatelia, ktorí začínajú poskytovať aj netradičnéPokračovať v čítaní

Polícia upozorňuje občanov Slovenskej republiky na podvodné aktivity na území SR týkajúce sa ponúk na zamestnanie v USA. Ide o aktivity fyzických aj právnických osôb vydávajúcich sa za oprávnené sprostredkovateľské agentúry, ponúkajúce zamestnanie občanom Slovenskej republiky, ktorí cestujú do USA v rámci bezvízového programu ESTA alebo s turistickým vízom. Pracovať v USA s turistickým štatútom alebo ESTAPokračovať v čítaní

Zamestnávatelia, chcete sa stať vysnívanou spoločnosťou Slovákov? Len do 31. mája 2016 máte možnosť prihlásiť sa do 5. ročníka ankety Najzamestnávateľ. Firmy s najväčším počtom hlasov získajú prestížne ocenenia počas galavečera. Najzamestnávateľ je prestížna anketa každoročne vyhlasovaná spoločnosťou Profesia. Jej cieľom je priniesť reálny pohľad na to, ako ľudia naPokračovať v čítaní

Záujem o opatrovanie detí zo strany rodín, ale aj opatrovateliek stúpa. Rodiny sa čoraz viac obracajú na služby opatrovateliek a babysitteriek, ktoré im pomáhajú s povinnosťami a starostlivosťou o deti. Predpokladáme, že v prípade zachovania stúpajúceho trendu v raste ponúk na opatrovanie detí by sa ich počet oproti minulému roku mohol zvýšiť o 23 %. SlováciPokračovať v čítaní

Bratislava, 2. máj 2016 – Spoločnosť Amazon dnes oznámila vytvorenie 30 nových pracovných miest v tíme podpory predaja (Seller Support team), ktorý v súčasnosti zamestnáva 300 zamestnancov. Tieto otvorené pracovné pozície sú určené pre Virtuálne kontaktné centrum (Virtual Contact Centre), ktoré ponúka inovatívny prístup k zamestnaniu a umožňuje zamestnancom pracovať z ich domovov.Pokračovať v čítaní

Ako sa mení plat s dosiahnutou praxou? Podľa portálu Platy.sk, najrýchlejšie rastie plat ľuďom v začiatkoch kariéry, kedy sa po dvoch rokoch zvyšuje v priemere o 15%. Najlepšie zarábajúca skupina ľudí s dĺžkou praxe od 6 až 10 rokov v priemere zarobí 1 084 eur v hrubom. Z pohľadu pozície, prax pomáha pri zvyšovaní mzdy najmä kvalifikovaným zamestnancom. V BratislavskomPokračovať v čítaní

Európsky parlament vo štvrtok schválil legislatívny návrh, ktorý zefektívni fungovanie siete Európskych služieb zamestnanosti (EURES). Nové nariadenie, na ktorého texte sa už poslanci neformálne dohodli s Radou (ministrov) EÚ, zlepší prepojenie databáz voľných pracovných miest, čo umožní ľahšie spárovanie ponúk s uchádzačmi. Posilní sa tiež postavenie sociálnych partnerov a rozšíriaPokračovať v čítaní

24. február 2016 – Situácia na trhu práce praje nielen absolventom a nezamestnaným, ale tiež ľuďom, ktorí by chceli zmeniť prácu. Veľtrh práce Profesia days priniesol viac ako 7 tisíc pracovných miest, ale návštevníkov prilákal aj zaujímavý program. Zvýšili sa aj zručnosti návštevníkov veľtrhu, ktorí sa zlepšili v jazykoch a informačných technológiách. Požiadavky naPokračovať v čítaní

Popri predmetoch v rámci zvolených študijných programov si môžu študenti Žilinskej univerzity (UNIZA) zaradiť do svojho rozvrhu aj jeden špeciálny predmet. Je otvorený študentom všetkých ročníkov bez ohľadu na fakultu či zameranie, ktoré študujú. Predmet Povolanie podnikateľ môže absolvovať každý. Jedinou podmienkou je chuť a snaha pracovať na svojom vlastnomPokračovať v čítaní

Spoločnosť Profesia vyhlásila výsledky ankety Najzamestnávateľ 2015. Ľudí na Slovensku oslovila spomedzi 87 firiem práve tá, ktorá má silnú značku, dlhodobú tradíciu a poskytuje zamestnancom pracovnú istotu a dobrý plat. Ktoré firmy sa ocitli v prvej desiatke? Slovákov zaujímajú najviac firmy v oblasti IT, obchodu a priemyslu. Kto sa stal Najzamestnávateľom v jednotlivých krajoch Slovenska?Pokračovať v čítaní