Profesia.sk (Page 2)

Podľa najnovšej štúdie Inštitútu pre verejné otázky (IVO) realizovaného s podporou internetového portálu Profesia.sk a spoločnosti Accenture, za posledných desať rokov požiadavky na digitálne zručnosti, tzv. e-Skills, preniesli aj do manuálnych profesií. V nedávnom reprezentatívnom výskume 19 % kvalifikovaných manuálnych pracovníkov uviedlo, že pre ich prácu je nutné zvládnutie prácePokračovať v čítaní

24. február 2016 – Situácia na trhu práce praje nielen absolventom a nezamestnaným, ale tiež ľuďom, ktorí by chceli zmeniť prácu. Veľtrh práce Profesia days priniesol viac ako 7 tisíc pracovných miest, ale návštevníkov prilákal aj zaujímavý program. Zvýšili sa aj zručnosti návštevníkov veľtrhu, ktorí sa zlepšili v jazykoch a informačných technológiách. Požiadavky naPokračovať v čítaní

Spoločnosť Profesia vyhlásila výsledky ankety Najzamestnávateľ 2015. Ľudí na Slovensku oslovila spomedzi 87 firiem práve tá, ktorá má silnú značku, dlhodobú tradíciu a poskytuje zamestnancom pracovnú istotu a dobrý plat. Ktoré firmy sa ocitli v prvej desiatke? Slovákov zaujímajú najviac firmy v oblasti IT, obchodu a priemyslu. Kto sa stal Najzamestnávateľom v jednotlivých krajoch Slovenska?Pokračovať v čítaní

Ako často meníme prácu? Približne každé 3 roky sme najviac odhodlaní pre zmenu súčasného zamestnávateľa. Až 73% ľudí, ktorí sa odhodlali pre zmenu práce, ju vníma ako krok k lepšiemu. Najčastejšie sme ochotní zmeniť prácu kvôli lepšej budúcnosti v podobe lepšieho finančného ohodnotenia, kratšieho času dochádzania do práce, ale aj zaujímavejšej pracovnejPokračovať v čítaní

Marketing, žurnalistika, cestovný ruch i ľudské zdroje sú podľa informácií zo životopisov uchádzačov o prácu v databázeProfesia.sk oblasťou, kde ľudia najčastejšie striedajú prácu. V roku 2015 zmenilo aspoň raz zamestnávateľa 16 % ľudí pracujúcich v týchto oblastiach. Takmer 1 500 ľudí z portálu Profesia.sk zmenilo prácu v roku 2015 dvakrát Spomedzi ľudí, ktorí si počas roka 2015 vytvorili naPokračovať v čítaní

V súvislosti s udalosťami v oblasti vzdelávania, kedy sa učitelia odhodlali upozorniť na zlú situáciu v školstve, ostalo viacero škôl vo štvrtok zatvorených. Platy kvalifikovaných zamestnancov v oblasti školstva sú výrazne pod priemerom platu zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním a aj absolventi pedagogických fakúlt orientujú svoj záujem pri hľadaní práce skôr na pozície v administratíve. Učiteľ s vysokoškolským vzdelaním máPokračovať v čítaní

03. jún 2015  – Zo všetkých pracovných ponúk zverejnených v tomto roku na najväčšom pracovnom portáli Profesia.sk 49% obsahuje požiadavku ovládať anglický jazyk. Nemčinu zamestnávatelia vyžadujú v 14% pracovných ponúk. Tretia najžiadanejšia je maďarčina, vyskytuje sa v požiadavkách 2% ponúk.  Najčastejšie požadovaným jazykom na pracovnom trhu je angličtina, ktorú v súčasnosti vyžadujePokračovať v čítaní

18. máj 2015 – Priemerný nástupný plat na Slovensku je podľa prieskumu Platy.sk 756 eur mesačne. Po roku praxe stúpne v priemere plat o desatinu. Najvýraznejší nárast platov zažije človek po odpracovaní 3 až 5 rokov. Existujú však pozície, ktorým prax v raste platu nepomôže.   Podľa platového prieskumu Platy.sk je priemernýPokračovať v čítaní

Ktoré pozície sa Vám vybavia, keď sa zamyslíte nad úlohou matky? Najčastejšie ľudia uvádzajú, že matky musia byť učiteľkami, psychologičkami alebo animátorkami voľného času.  Do prieskumu Profesie s otázkou Ktoré tri pozície sa Vám vybavia, keď sa zamyslíte nad úlohou matky? sa zapojilo 4 483 respondentov. Najčastejšie uvádzali pozície učiteľka, psychologička, animátorkaPokračovať v čítaní

Podľa čoho ste sa rozhodovali, čím chcete byť? Každý tretí človek na Slovensku hovorí, že sa pre svoju prácu rozhodol preto, že ho baví alebo je jeho koníčkom. Výraznú skupinu v rozhodovaní ovplyvnila rodina. Niektorí ľudia si však zameranie vyberali podľa toho, aby aspoň nejakú prácu mali. V reprezentatívnom prieskume, ktorý prePokračovať v čítaní