Platy.sk

Súčasní zamestnávatelia sú nútení do veľkej miery prispôsobovať sa rýchlej modernej dobe a potrebám ľudí v 21. storočí. Práca je neoddeliteľnou súčasťou životného štýlu a súkromie sa s prácou v mnohých oblastiach prelína. Niektoré zamestnanecké benefity sa snažia búrať stereotypné vnímanie pracoviska a dodávajú zamestnancom garanciu výhod a pohodlia. MedzinárodnýPokračovať v čítaní

Z analýzy portálu Paylab vyplýva, že koncoročné odmeny dostáva v Európe od 12 do 26 percent zamestnanocov a spravidla nepresahujú priemernu výšku základnej mzdy. Týmto benefitom sú najviac odmeňovaní manažéri a zamestnanci pracujúci pre spoločnosti so zahraničným vlastníctvom. Medzinárodný prieskum platov Paylab analyzoval koncoročné odmeny v 12 krajinách strednej aPokračovať v čítaní

Od roku 2010 platy v oblasti stravovacích a ubytovacích služieb rástli, priemerná mzda tvorí 729 eur v hrubom. Z pohľadu na typické pozície v tomto odvetví vyplýva, že najvyššiu priemernú mesačnú mzdu majú šéfkuchári, v priemere zarobia 1 217 eur v hrubom. Podľa portálu Platy.sk nadpriemerné platy má tiež manažment a kvalifikovaníPokračovať v čítaní

Z prieskumu portálu Platy.sk vyplýva, že 43% Slovákov absolvovalo alebo plánuje letnú dovolenku. Z ľudí, ktorí tento rok letnú dovolenku vynechajú, až 60%  tvrdí, že dôvodom sú financie. Najväčší podiel Slovákov, ktorí sú ochotní za dovolenku zaplatiť od 501 do 1 000 eur žije v Nitrianskom, Banskobystrickom a Bratislavskom kraji. Koľko prostriedkov minú naPokračovať v čítaní

V roku 2015 úspešne ukončilo slovenské vysoké školy viac ako 45 000 absolventov. Priemerný očakávaný plat absolventov vysokých škôl uvádzaný v ich životopisoch, keď vstupujú na trh práce, je 935 eur mesačne. Najvyššie platové očakávania majú absolventi Slovenskej technickej univerzity, najnižšie absolventi fakúlt humanitného a pedagogického zamerania. Absolventi ktorých odborov si hľadajúPokračovať v čítaní

Aké benefity prilákajú nových a udržia súčasných zamestnancov? Každý piaty zamestnanec na Slovensku tvrdí, že má zdarma k dispozícii nápoje na pracovisku. Firmy poskytujú už aj „zdravé benefity,“ v podobe ovocia, dovolenky navyše či podpory športových aktivít. O tom, že benefity sú aj o kreativite a nápade, svedčia slovenskí zamestnávatelia, ktorí začínajú poskytovať aj netradičnéPokračovať v čítaní

Ako sa mení plat s dosiahnutou praxou? Podľa portálu Platy.sk, najrýchlejšie rastie plat ľuďom v začiatkoch kariéry, kedy sa po dvoch rokoch zvyšuje v priemere o 15%. Najlepšie zarábajúca skupina ľudí s dĺžkou praxe od 6 až 10 rokov v priemere zarobí 1 084 eur v hrubom. Z pohľadu pozície, prax pomáha pri zvyšovaní mzdy najmä kvalifikovaným zamestnancom. V BratislavskomPokračovať v čítaní